Подписка на статьи:

Введите свой email:

Доставка от FeedBurner

Обязательное
Свежие комментарии
Денежный сайт
Финансовые сайты
Рекламное

Архивы рубрики ‘Психология’

Заводить ли дружбу на работе?

Дружба на работе

Стоит как следует подумать , если ваш друг предлагает вам работу под его руководством . И дело даже не в рискованности и нестабильности . Гораздо большие сомнения должна вызвать у вас перспектива видеть в лице вашего друга вашего же начальника. Вполне возможно, что на первый взгляд эта идея может показаться заманчивой, однако здесь кроется немало опасностей и ловушек. Wall Street Journal решил осветить эту тему и предлагает несколько советов на тему, как лучше совместить дружбу и работу.
Дружба очень важна. В самом начале вам может быть сложно принять своего друга в роли руководителя. Самое время подумать о положительных особенностях новых взаимоотношений. «Гораздо больше удовольствия от работы по дому обычно получают люди, нежели от времени, проведенного со своим начальником, — говорит Том Рат, автор книги «Жизненно важные друзья: люди, без которых вы не можете себе позволить жить».  В то же время все мы любим проводить время с друзьями». По словам Рата, соединение дружбы и работы может оказаться «неплохой вещью», если помнить, с чего начинались ваши взаимоотношения. Кроме того, как показывают результаты опроса, проведенного компанией Gallup и автором книги, у людей, имеющих близкие дружеские отношения со своими руководителями, вероятность того, что они получат удовлетворение от работы, увеличивается в два раза.
Необходимо быть спокойными и объективными. Работая с другом, можно практически исключить конфронтацию и трудности взаимопонимания. «Вам необходиом знать, как вести спор и выражать свое несогласие, не ставя под угрозу дружбу», — говорит Брайан Андерсен, вице-президент по развитию компании Marketo. Совет может быть только один: Необходимо сконцентрироваться на конечном результате, что позволит проще удерживать нацеленность на перспективу. Также ключевым моментом является объективный взгляд на происходящее с обеих сторон. В особенности это касается оценки производительности. Читать далее »

Метки: , , , , , , , , ,

Поговорим о системном мышлении

Для начала давайте разберемся, что такое Система? Мы рассматриваем это как множество элементов, каким-то образом связанных друг с другом и направленных на выполнение единой цели.

Расстановка, метод “Семейных расстановок”

Вообще говоря, любой предмет является системой, так как он состоит из частей, а части взаимодействуют. То, что мы исследуем, с чем имеем дело — это и есть система.
Карандаш, книга, кукла, кровать… — это системы. Системный анализ изучает системы любой природы и любой сложности.
Сами термины системное мышление, системный анализ, системный подход для простоты будем считать синонимами.
Теперь проще понять, что такое системное мышление.
Это — мышление, учитывающее все положения системного подхода — всесторонность, взаимоувязанность, целостность, многоаспектность, учитывающее влияние всех систем и связей.
Системный подход и связанное с ним системное мышление предполагают, что любой рассматриваемый объект включен во внешние и внутренние взаимосвязи. Потому объект всегда является частью системы и сам одновременно является системой.
Уникальность метода системных расстановок состоит в том, что Вы получаете возможность увидеть свою систему со стороны, стать наблюдателем в отношении людей, их поступков, мотивов и даже мыслей, взаимоотношений друг с другом и с Вами.

Именно Системный подход лег основой для метода Хеллингера или метода «Семейных расстановок».

Читать далее »

Метки: , , , , , , , , ,

Вот такая бухгалтерия

  купюра 50 грн, пятьдеят гривен     или    купюра 100 грн, сто гривен

Интересный психологический эффект. Представьте себе, что Вы собрались в кино. Билет стоит 50 грн. Возле входа обнаруживаете, что по дороге  вы потеряли купюру в 50 грн. Но у вас есть еще с собой деньги. Вы все равно купите билет? Большинство ответит положительно. Теперь такая ситуация. Вы купили билет в кино за 50 грн. и перед входом  в кинотеатр обнаружили, что потеряли его. Вы купите новый билет? По статистике, снова пойдет в кассу гораздо меньше людей, чем в первом случае. Эффект в том, что в первом случае вы не выполнили свое намерение купить билет, а во втором выполнили. В обоих случаях, чтобы попасть в кино нужно потратить 100 грн, но во втором нужно 2 раза отдавать деньги за билет, и нам кажется, что билет стоит не 50, а 100 гривен, а это очень «дорого».

 

  К чему я веду? А к тому, что когда мы инвестируем, мы часто попадаемся на ту же удочку. Даже если портфель инвестиций дает плохой результат,  мы остаемся удовлетворенными, если ожидаемый результат даст какая-то «любимая» инвестиция. Будьте внимательны, при подсчетах не раскладывайте деньги по разным карманам, а наоборот, сперва сложите в один кошелек (или, лучше, мешок J).

  Ваша Рушка

Метки: , , , , , , , ,

И снова экономим. Время.

экономия времени

Читатели нашего сайта наверняка люди, которые начали задумываться об изменениях в своей жизни. Это уже хорошо. Но только думать – это мало. Надо и что-то делать. Мы писали тут об экономии и вложениях, о том, как необходимо побыстрее избавится от долгов. Но что делать, если пока такой возможности действительно нет? Вы стараетесь отдать долги и что-то  оставить для депозита, но это принесет ощутимые плоды только в перспективе? Терять эти годы? Нет, ни в коем случае. Займитесь саморазвитием – новые знания пригодятся, когда деньги появятся. Я понимаю, что все мы загружены на работе, что дома нет сил читать «умные» книги и просто хочется уделить время семье или отдохнуть с друзьями. Где же взять время? Поскольку я не Ваш работодатель, советую найти время на работе. Обычно на такое предложение все рассказывают, что: «У меня нет ни минуты, меня все время дергают, может у Вас на работе и «санаторий», а наша контора все соки вжимает за свои копейки». Понимаю, продвинутый работодатель умеет заставить  работать, используя для этого все современные психотехники. Сама работаю именно в такой конторе. Но все-таки давайте попробуем найти в рабочее время возможность почитать познавательную литературу,  прослушать интересный аудиокурс, поразмышлять над своими делами.

И тут я призываю Вас опять вспомнить школьную математику. Допустим, вы стали работать чуть эффективнее, или лучше спланировали 8-часовой рабочий день, или избавились от части работы или… в общем попробуйте высвободить всего 5 % Вашего времени в день. 5 % — это так не много кажется, верно? Теперь считаем: 8*60/100*5=24 минуты в день. Гм… 24 минуты – не так уже и мало. За рабочую неделю это около 2-х часов. 2 часа – это средняя продолжительность аудиокниги. За 2 часа можно и настоящую книгу прочитать. Представьте, каким умным Вы станете, если каждую неделю… ну ладно, каждые 2 недели, будете проходить один тренинг? Причем в рабочее, а не личное время. Это около 20 курсов в год… Да вы в институте так не учились!

Для самых-самых скептически настроенных подсказываю, как выделить эти 5 процентов времени в  рабочий день. Давайте подумаем, что съедает наше время и как избежать этого. Примерный список такой: потеря нужных вещей, собрания, телефон, «бумажная работа», неожиданные вопросы-дела-встречи, форс – мажоры, выполнение чужой работы, откладывание дел в долгий ящик, отвлекаемость, не пунктуальность, технические проблемы, перекуры. Подумайте, что из этого списка больше всего свойственно Вашей работе. С некоторыми обстоятельствами можно бороться. Уберите на столе. Курите меньше и без компании – найдете минимум 1 свободный час и здоровее будете. Планируйте время. Если коллеги работают шумно – включите ненавязчивую музыку и оденьте наушники. На совещаниях не стесняйтесь напоминать о времени, возвращайте беседу в конструктивное русло. Не накапливайте «мелкие» дела.  Научитесь говорить твердое «нет» коллегам, которые слишком часто просят помощи и просто отвлекают. В общем, за свое время стоит побороться! Желаю удачи!

Ваша Рушка на ИМХО.

Метки: , , , , , , , ,

ТРИ ВАРИАНТА ФИНАНСОВОГО УСПЕХА И МИЛЛИОНЫ ВАШИ!

три варианта

Хочу поделиться своим жизненным опытом.

Мы с мужем много ездили по Свету за свою жизнь. Анализируя прошедшие годы наших друзей, знакомых, родственников (и автобиографии миллиардеров) предлагаю три единых направления:

1) БЕРЕГИТЕ И СОХРАНЯЙТЕ ЗДОРОВЬЕ С МОЛОДОСТИ;

2) НАУЧИТЕСЬ ТРУДИТЬСЯ, РАБОТАТЬ, УЧИТЬСЯ 18 ЧАСОВ В СУТКИ;

3) СОЗДАЙТЕ ИДЕАЛЬНУЮ СЕМЬЮ;

Первых два пункта кажутся понятными, хотя и не очень просты. По третьему пункту предлагаю три варианта совместимости семьи, карьеры и финансов.

ПЕРВЫЙ ВАРИАНТ И муж и жена стремятся достичь карьеры, повыше положения в обществе и зарабатывать больших денег. У них появляется ребенок (как правило, один), но они продолжают «стремиться и достигать». Такие семьи существуют 10-15 лет максимум. Потому, что в результате не малых усилий у мужа наступает период когда хочется домашней теплоты. А дома: ребенок бездельник: не учиться, и работать не хочет. И у жены: командирский тон начальника, агрессивность, усталость от работы и нервотрепки. Или и того хуже, есть в наличии любовник (как правило, начальник или сослуживец, Вы же сами, считаете, что «у женщин больше перспектив в достижении цели») и на мужа времени маловато остается. В конечном итоге мужчине приходится на все плюнуть и ИЛИ терпеть последующие годы такой образ жизни (при этом забудьте о миллионах!), ИЛИ разводиться и начинать все с нуля

Читать далее »

Метки: , , , , , , , , ,

Про мою дочь, связующую нить или Зачем проявлять любовь?

2656047.jpg

Я вот думаю уже долгое время на одну тему.
Любить и проявлять любовь — это ведь не одно и то же, правда?
Можно любить и ничем не выказывать свое чувство. А можно эту свою любовь проявлять разными способами.
И, наверное, от этого во многом зависит качество общения друг с другом, то количество тепла, взаимной радости и приятно-щемящего трепета внутри.

Моя дочь — она моё зеркало.
Я вообще поражаюсь иногда, насколько дети нас отражают. Ну, положим, не только дети… а все окружающие нас в чем-то отражают, особенно самые близкие и любимые… но дети — дети особые.
Не всегда взрослые проявят свои чувства, свою растерянность или обеспокоенность, а дети делают это неосознанно. Они еще не научились прятаться в ракушки, надевать маски. Они спонтанны и искренни. Они еще только щупают мир, их защита от собственных страхов пока не выстроилась в прочную систему. Им страшно, они говорят о своих страхах. Им больно, они говорят о своей боли. Им не понятно, они говорят, что им не понятно.
Господи, как же они мудры!!!

Иногда я прихожу домой «в себе». «Сама своя», «ничья», «своя собственная». И всё нормально, если в этот день я дома одна. Я погружаюсь в себя окончательно и бесповоротно, укутываюсь и мне, наверное, спокойно. Конечно, так я защищаюсь. Это состояние отличается от тех моментов, когда мне просто хочется уделить себе внимание — такое себе «время для себя», абсолютно приятное, блаженное и самодостаточное. Это другое.
Но всё иначе, когда я «сама своя» возвращаюсь, и дочь дома.
- Мама, ты какая-то не такая. У тебя что-то случилось? Что с тобой происходит?
- В смысле, не такая?..
- Ты чужая. Такое ощущение, что тебя здесь сейчас нет. Читать далее »

Метки: , , , , , , , , , ,


форекс торговля

 Страница 5 из 7 « 1  2  3  4  5  6  7 »