Как привлечь деньги

Записи с меткой ‘опыт’

Тут на одном форуме разгорелись родительские споры, которые сподвигли меня на написание этого текста.
Я когда-то читала одну статью на эту «воспитательную» тему и попробую кратко донести основную мысль.
Скажите мне, почему детей можно бить, а взрослого нельзя? Ответ: «потому что я взрослый» не принимается. Почему бабушка не может подойти и дать по попе маме, если она ужин пересолила? Почему дедушка не может дать затрещину папе, если он мало зарабатывает? Почему не устроить порку мужу, если он собранные на ремонт деньги потратил на приобретение супер-спиннинга? Почему начальник не ставит в угол подчиненного за неправильный отчет? Почему не выставляем женщин за дверь с их ПМС-капризами или за «пиление» по поводу «нечего носить»? Нет, маме мы покупаем поваренную книгу или говорим, что ничего страшного, так съедим. Папу мы поддерживаем, утешаем, помогаем искать работу. Мужа мы принимаем таким, как есть, и начинаем больше контролировать. Подчиненного отправляют на курсы или просят ему помочь более опытного сотрудника. К переменам настроения у женщин относимся с пониманием и сочувствием. Читать далее »

Метки: воспитание, дети, опыт, Позитивное мышление, Психология, психология детей, Рушка пишет

 

Господа, выше нос! Мы живем в интересное время!   Какое поколение может рассказать, что пережило чернобыльскую катастрофу, развал огромной страны, потерю вкладов, ввод «купонов» и новых денег, кризис девяностых, сами бандитские девяностые, революцию, постоянные смены правительства, и, наконец, теперешний мировой кризис? Да ни один европейский житель не может похвастаться таким Опытом. У нас уже каждый ребенок разбирается в политике и  финансовых премудростях. Если бы все эти невзгоды свалились на какую-нибудь более цивилизованную страну, ее жители вымерли бы от депрессии, а мы ничего: картошечки на дачке накопали, в машинку загрузили, дома с салом нажарили, самогоночки нагнали, сели под телевизор смотреть новости и…  «да идите вы нахер с вашим кризисом».

 Наша сила в нашей недоразвитости. И в типично украинском умении прибедняться. Согласна, есть клинические случаи, когда любители жить не по средствам перебрали с необоснованными кредитами. Но красиво жить не запретишь, им понты дороже денег. Но мы-то с вами умницы, правда? Мы видим в кризисе возможность заработать или приобрести бесценный опыт. Не грустите о потерях, ищите новые возможности, учитесь! За спадом обязательно будет подъем. Что нас не убивает, делает нас сильнее. Держитесь!

 

Ваша Рушка (тоже из депрессии: ей не хватает денег на реализацию всех шансов, открывающихся в кризис)

Метки: антикризис, возможности, кризис, опыт, Позитивное мышление, рост, Рушка пишет

Есть такая поговорка: «Каждое четвертое поколение ходит в одной рубашке». Означает она следующее. Первое поколение  не имеет ничего: ни денег, ни образования, всю жизнь экономит на всем, трудится в поте лица и таким образом сколачивает состояние. Второе поколение (их потомки) благодаря накопленному родителями, получает возможность учиться, найти достойную работу, приобрести удобства (машину, квартиру) и при умелом распоряжении деньгами попадает в более «высшее общество». Следующее третье поколение почти не работает, получив все готовое, тратит деньги, не задумываясь о последствиях, чем заставляет четвертое снова начинать все  « с нуля»…

Я отношу себя примерно ко второму поколению и, переживая за свое будущее четвертое, стараюсь  как-то повлиять на подрастающее третье. Дать хорошее образование- это мало. Наблюдая за некоторыми  сотрудниками, которые получают вполне приличную зарплату, но уже через неделю вынуждены занимать деньги на проезд, понимаю, что благодаря ТВ-рекламе и глянцевым журналам выросло поколение потребителей, которые совершенно не умеют распоряжаться деньгами. В школе у нас этому не учат. Как же привить ребенку определенную финансовую грамотность? Почитав профильную литературу, объединив все советы, мы с мужем пришли к определенной схеме. Я ее изложу чуть ниже, предварительно сделав пару оговорок, т.к. это дело очень индивидуальное. Первое. Моему ребенку 13 лет, доверяем, в особом контроле не нуждается. С детства стараемся привлекать дочку в обсуждение финансовых дел семьи. Второе. Выделяемая сумма опять-таки зависит от возможностей моей семьи, может быть больше и меньше. Третье. Это мой метод воспитания, я не финансист, не педагог, не психолог, поэтому я не утверждаю, что  система совершенна, подходит всем детям, всем возрастам. Делюсь опытом, готова с интересом изучать другие варианты. Читать далее »

Метки: деньги, Деньги, дети, метод, обучение, опыт, Позитивное мышление, рост, Рушка пишет

Большинство людей никогда не могут  собрать денег, потому что не могут посчитать, сколько  у них этих денег имеется. А ведь самое главное правило  «Заплати сначала себе!» никто не отменял. Т.е. получив доход (зарплата, другие поступления), прежде всего, нужно отложить часть денег для себя.  В «заначку», в банк, в инвестиции и т.д. Почему? Да потому что, во-первых, Вы работали и заслужили собственного внимания к себе. А во-вторых, если Вы хотите стать богаче, начинайте мыслить, как богатый человек. Сперва себе, а уж потом отдаем «кровные» государству, продающим компаниям, друзьям и т.п. Как, в какой-то месяц не хватило на налоги? Значит, мозг включится и  что-то придумает. Пусть подождут другие, а не Вы. Прекрасная стимуляция для человека: наверняка будете что-то решительно делать для получения новых источников доходов, когда налоговая и банк станут позванивать. Читать далее »

Метки: Активы (финансы), деньги, Деньги, доходы, заплати себе, опыт, расходы, Рушка пишет, скопить, сохранить деньги

Добрый день, Уважаемые Руководители.

Прошу вас отнестись с пониманием и достаточной долей внимания к информации. Кризис только начинается. Нижний предел, по предварительным данным, будет достигнут осенью 2009 года. К уровню 2007 года вернемся в 2011 году. Нас всех ( весь рынок, все рынки) ждет снижение оборотов, маржи, производства, эффективности, … Тот, кто сумеет эффективно снизить затраты и оперативно своевременно работать с дебиторкой, тот выживет.
Это не запугивание — это реальность.

В связи с этим, прошу Вас привлечь все силы для максимальной оптимизации работы. Никаких лишних затрат. Никакого удлинения отсрочек. Никакого дополнительного кредитования клиентов товаром. Жесткие и четкие условия работы: оперативная собираемость и штрафы. Призы за предоплату. Любое превышение сроков оплаты — основание для беспокойства. Нет денег — возвращайте товар. Завтра и его может не быть. Прошу Вас основательно проанализировать клиентскую базу. Особенно новых клиентов. В нынешней ситуации особо активно стали действовать бандитские схемы: берут товар, частично расчитываются, берут еще подотсрочку и пропадают навсегда. Очень много поддельных документов. Определите группу риска и отрабатывайте ее максимально.

Не пытайтесь победить кризис в отдельно взятом месте. Это невозможно по определению. Результат будет один — вам будут все должны, но никто не заплатит. Тот, кто доживет с деньгами до периода подъема, тот и будет делить рынок.
Ну и самое неприятное. Возможны сокращения штатов. Прошу Вас проанализировать штатные расписания. Откажитесь от наполеоновских
планов увеличения и захвата. Попытайтесь понять, что завтра Ваш оборот снизится на 30%, а послезавтра на половину. Не давайте надежд стажерам. Предупредите существующий коллектив. Возможно, с кем-то придется расстаться, а кому-то урезать ЗП. Это крайние меры, хочется верить, что до этого не дойдет, но помните об этом.»

Финансовый кризис, как чума, постепенно заражает мозги дистрибьюторов и производителей паникой. За один миг финансовый кризис во многих головах заменил мысли: «объем продаж», «доля рынка» на: «стоп отгрузкам», «сбор дебиторской задолженности»

Автор: Олег Шевченко

Метки: Активы (финансы), группа риска, дебиторка, Деньги, затраты, кризис, оборот, опыт, рынок

Стоит как следует подумать , если ваш друг предлагает вам работу под его руководством . И дело даже не в рискованности и нестабильности . Гораздо большие сомнения должна вызвать у вас перспектива видеть в лице вашего друга вашего же начальника. Вполне возможно, что на первый взгляд эта идея может показаться заманчивой, однако здесь кроется немало опасностей и ловушек. Wall Street Journal решил осветить эту тему и предлагает несколько советов на тему, как лучше совместить дружбу и работу.
Дружба очень важна. В самом начале вам может быть сложно принять своего друга в роли руководителя. Самое время подумать о положительных особенностях новых взаимоотношений. «Гораздо больше удовольствия от работы по дому обычно получают люди, нежели от времени, проведенного со своим начальником, — говорит Том Рат, автор книги «Жизненно важные друзья: люди, без которых вы не можете себе позволить жить».  В то же время все мы любим проводить время с друзьями». По словам Рата, соединение дружбы и работы может оказаться «неплохой вещью», если помнить, с чего начинались ваши взаимоотношения. Кроме того, как показывают результаты опроса, проведенного компанией Gallup и автором книги, у людей, имеющих близкие дружеские отношения со своими руководителями, вероятность того, что они получат удовлетворение от работы, увеличивается в два раза.
Необходимо быть спокойными и объективными. Работая с другом, можно практически исключить конфронтацию и трудности взаимопонимания. «Вам необходиом знать, как вести спор и выражать свое несогласие, не ставя под угрозу дружбу», — говорит Брайан Андерсен, вице-президент по развитию компании Marketo. Совет может быть только один: Необходимо сконцентрироваться на конечном результате, что позволит проще удерживать нацеленность на перспективу. Также ключевым моментом является объективный взгляд на происходящее с обеих сторон. В особенности это касается оценки производительности. Читать далее »

Метки: друг, начальник, опыт, Познай себя, Психология, работа, результат, служба, трудности, успех