Банкиры с Уолл-стрит получат премиальные почти в 85$ млрд.
06.09.2010 | 
Автор: 
Четыре самых крупных банков с Уолл-стрит отдадут почти 84,4 млрд. долларов своим сотрудникам в качестве премий за работу в 2010 году, пишет Bloomberg. В среднем, получается, по 141,1 тысяч долларов каждому из почти 600 тысяч сотрудников финансовых корпораций Нью-Йорка.
В прошедшем году премиальные стали ниже, чем в прошлом. Так, банк MorganStanley зарезервировала сумму, для выплаты премий 364,6 тысяч долларов в качестве бонуса каждому из своих сотрудников, что является на 2,6% меньше, чем в 2009 году. В GoldmanSachs премии сократились до 14%, тем не менее, каждому сотруднику в среднем получается 430,7 тысяч долларов. В банке MorganStanley и было вовсе решено отложить 60% бонусов до 2011 года, при том что фонд для выплаты премий и зарплат по итогам 2010 года составил 16 млрд. долларов, что сегодня составляет 51% от получаемой чистой прибыли банка.
Как сообщал анонимный источник Bloomberg, корпорация Citigroup уже выплатила по 50 млн долларов в виде акций 15 своим лучшим сотрудникам. Всего же на каждого сотрудника банка получается не больше 94 тысяч долларов премиальных.
Банки Европы пока не объявили размеры своих премий, которые ожидаются к февралю.
Метки: Банковские новости, бонус, корпорация, сотрудник
Опубликовано в рубрике 
Метки: Оставить комментарий
А эти статьи читали?:
Банкиры с Уолл-стрит получат премиальные почти в 85$ млрд.
Четыре самых крупных банков с Уолл-стрит отдадут почти 84,4 млрд. долларов своим сотрудникам в качестве премий за работу в 2010 году, пишет Bloomberg. В среднем, получается, по 141,1 тысяч долларов каждому из почти 600 тысяч сотрудников финансовых корпораций Нью-Йорка. В прошедшем году премиальные стали ниже, чем в прошлом. Так, банк MorganStanley зарезервировала сумму, для выплаты премийКак привлечь деньги с помощью кошелька
Кошелек играет важную роль в привлечении денежных потоков. Как же правильно выбрать кошелек, чтобы в нем всегда водились деньги? Предлагаем Вам несколько советов на эту тему. Не обязательно покупать очень дорогой кошелек. Тем не менее, не следует приобретать и самый дешевый кошелек, так как он будет нести в себе энергию бедности. Следует отдавать предпочтение тем моделямСтратегия успеха
Совершенно уникальная статья, которая, несомненно, поможет любому читателю обрести успех в жизни. Что в наше время можно назвать успехом? Видимо, в сфере бытия иметь успех означает благополучно и успешно жить. Существует несложная, но эффективная стратегия успеха, выраженная в трех шагах. Она поможет Вам обрести жизнь безграничной радости и вечного счастья. Первым шагом на путиБанк Москвы теперь в социальных сетях!
У Банка Москвы появились сообщества и корпоративные блоги в самых популярных социальных сетях! Теперь вы можете найти блог Банка Москвы в Живом Журнале, также теперь Банк Москвы имеет корпоративный твиттер, ну и, конечно же, у Банка Москвы появилось интернет-сообщество для сотрудников и клиентов в социальной сети ВКонтакте. Любой человек, пользующийся интернет-ресурсами по желанию может присоединяться к