Какие мифы портят карьеру?
В предыдущей статье мы говорили о том, какие существуют мифы, из-за которых карьерный рост многих людей прекращается едва начавшись. Давайте рассмотрим ещё четыре таких мифа.
Один из них внушает человеку, что ему необходимо постоянно работать внеурочно для того, чтобы быстрыми темпами продвигаться по карьерной лестнице. Однако вас, на самом деле, скорее всего, просто неправильно поймут. Возможно ваш начальник подумает, что вы являетесь несобранным и медлительным работником, у которого просто не получается выполнить вовремя свой фронт работы.
Не стоит вам брать работу другого человека лишь для того, чтобы доказать другим, что вы способны делать большее. Ведь вы не хотите стать одним из тех всё время безотказных «добрых малых», какими поначалу хоть и со стеснением, но с большим удовольствием пользуются, а потом и в наглую садятся на шею? В таком амплуа слабовольного человека вы вряд ли сможете добиться своих великих целей. Эти «рабочие лошадки» постоянно будут на одних и тех же позициях, так как вперёд могут продвигаться лишь те, которые ценят себя, личное время и собственный труд.
Из-за пятого мифа большинство людей всеми силами пытаются избегать различных ссор со своими коллегами. Это, конечно же, правильно, и так поступать нужно. Однако не стоит перетруждаться, выполняя это правило. Ваши поддакивания и заискивания не сделают чести ни вам, ни вашей карьере. Намного проще отстаивать собственные интересы и позиции когда отношения с коллегами выстраиваются доверительные и хорошие, но официальные.
Во избежание панибратства старайтесь всегда держать дистанцию. Ведь, в конце концов, вашей первостепенной целью здесь является не дружба, а работа.
Очень многие люди поддаются влиянию шестого мифа, и считают, что работодатели в претендентах на вакансию очень сильно ценят постоянство, поэтому большой список предыдущих мест работы может их отпугнуть. Раньше действительно считалось, что серьезный и достойный специалист не должен «прыгать с места на место». Однако сегодня те люди, которые сменили несколько мест работы, считаются скорее более опытными работниками, которые сумели достичь значительных высот в своей сфере знаний.
Итак, последний, но очень распространённый миф: если человеку уже за тридцать, он должен точно знать, в чём его предназначение. Есть очень много случаев, когда люди доживают до седин, после чего вдруг решают кардинальным образом менять сферу своей профессиональной деятельности, благодаря чему достигали мировой славы. Никогда не поздно начинать что-то сначала. Так что дерзайте, и у вас всё обязательно получится.
Метки: Заработок денег, карьера, миф, работник