Принципы современного менеджмента
Все специалисты в области бизнеса знают о том, что с каждым годом условия внешней среды все больше меняются. Именно поэтому современные управляющие должны расширить свою сферу ответственности. Сегодня менеджер не только изучает факторы, которые имеют непосредственное отношение к организации, но и факторы, которые влияют на деятельность фирмы опосредованно. Соответственно необходимо использовать стратегический подход к управлению на всех уровнях власти. Ученые полагают, что сегодня именно человеческий фактор является определяющим. Раньше все бизнесмены считали, что главное — закупить качественное оборудование, с помощью которого будет изготавливаться продукция. Сегодня же внимание уделяется найму, а также автоматизации процесса управления. Именно поэтому erp системы в Санкт-Петербурге пользуются спросом. Руководители хотят обладать всей информацией о деятельности организации, чтобы принимать решения.
Сегодня все большее число менеджеров понимают, что необходимо лояльно относиться ко всем сотрудникам организации. Руководитель и подчиненный должны постоянно взаимодействовать между собой для того, чтобы достичь поставленных целей. Специалисты в области персонала должны постоянно заниматься развитием корпоративной культуры. Сотрудники фирмы должны постоянно обучаться. При этом, они сами должны быть заинтересованы в получении новых знаний.
Руководители обязаны менять свои методы работы с людьми. Сегодня не стоит использовать авторитарный стиль руководства, который использовался в советское время. Современный руководитель должен быть лидером в команде, который пользуется авторитетом у сотрудников.
Метки: Принципы, Финансовые новости