Как привлечь деньги

Архивы автора

Вы счастливы или несчастны не благодаря тому, что вы имеете, и не в связи с тем,

кем вы являетесь, где находитесь или что делаете; ваше состояние

определяется тем, что вы об этом ДУМАЕТЕ.

( Дейл Карнеги )

Большинство людей считают удачу и везение делом слепого случая. Повезло так повезло, нет так нет, и ничего с этим не поделаешь. Каждый из вас, наверное, не раз задавался вопросами: почему я все время болею, когда другие кажутся такими здоровыми? Почему ко мне не приходит удача, а другим все легко и быстро удается? И как вообще выбраться из своих многочисленных проблем и неприятностей? Почему человека словно что-то удерживает от полного довольства и совершенного здоровья?

Может быть, вы уже испытали для достижения благополучия все возможные и невозможные средства? Принимали очень дорогие лекарства, записывались на прием к лучшим врачам, чтобы вылечиться? Пытались — неоднократно и безуспешно — устроиться на высокооплачиваемую работу, чтобы наконец поправить свое финансовое положение? Чего только не делали, чтобы наладить отношения в семье? А толку никакого, не так ли?

Не отчаивайтесь и не думайте, что вы один такой. Так чувствует себя большинство людей, хоть и не все в этом признаются. Все эти неприятности происходят только потому, что большинство людей не знает самого главного: путь к здоровью, счастью, благополучию открыт для каждого, но его обычно не видят. Стоит только выйти на этот путь — как отступают болезни, неприятности, проблемы и жизнь начинает сиять только радужными красками.

Прежде всего, надо понять, почему Читать далее »

Метки: Анна Исаева, благополучие, везение, метод, подсознание, Позитивное мышление, Психология, рост, удача, цель

Что же такое Презентация?

С одной стороны, презентация — это деловое мероприятие. С другой — знакомство с новым товаром, новой услугой, новой фирмой, новым проектом. Иными словами — день рождения, а день рождения — это праздник.

Презентация — это деловой праздник. Не нужно превращать ее в сухую конференцию, но и устраивать гулянье, лишенное какой бы то ни было информационной нагрузки, также не стоит.

Существуют правила, которые нужно учитывать при проведении любой презентации. Более благоприятное впечатление и более глубокое влияние на публику оказывает презентация, проходящая в хорошем темпе, в выразительной, энергичной и полной энтузиазма манере.

Для того чтобы начать готовить Читать далее »

Метки: деловой праздник, метод, Метод сравнений, Позитивное мышление, презентация, решение, рост, успех

Подводные камни подросткового возраста

Как только ребенок вырастает и входит в пору под названием «половое созревание», у его родителей начинается горячая пора: время словесных поединков, психологических баталий и демонстративных ультиматумов со стороны подростка. Ну, как, скажите, на милость, можно найти с ним общий язык? Но нет ничего невозможного: главное – научиться обходить стороной подводные камни этого особенного возраста.

Кризисы возраста

Так уж сложилось, что кризис подросткового возраста самый запоминающийся. Хотя он не единственный в своем роде: на протяжении всей жизни человек переживает как минимум семь кризисных периодов. Первый раз – в 3 года, когда маленький ребенок осознает свое собственное «Я», второй раз переосмысление своей личности происходит в 14-15 лет (в период полового созревания), третий кризис поджидает нас в юности – 18-20 лет, когда мы ломаем голову над вопросами: «Что делать и кем быть», четвертый – заставляет задуматься о прожитых годах в 28-30 (женщин) и 30-33 (мужчин). Следующий кризис надвигается около 45-50 лет (время климактерических изменений) и заключительный пересмотр своих жизненных позиций приходится где-то на 55-60 лет (накануне перехода на пенсию). Причем последний из кризисов порой более тяжелый и сложный, чем в период взросления.

Без кризисов, утверждают психологи, люди не могли бы двигаться вперед. Это время, когда старые методы взаимодействия с миром уже «не работают», а значит, нужно искать что-то новое. Вот в таком философском поиске и находится подросток. Только не думайте, что это ваша вина, что в этот период вы его плохо понимаете: он сам себя не понимает! Ему кажется, что весь мир против него, в особенности же, его собственные родители.

Читать далее »

Метки: взросление, Кризисы возраста, личность, подростковый возраст, половое созревание, понимание, Психология, рост

Самые счастливые дети рождаются в любви и уважении. Не могу начать писать о родительстве, при этом умолчать о самом прекрасном: о взаимоотношениях между мужчиной и женщиной. Пытаться понять, как мужчину так и женщину, не имеет смыла. Им следует жить рядом, при этом приносить гармонию и комфорт друг другу. «Как же этого достичь?»- спросите Вы. Это пытаюсь узнать и я. Это пытаются узнать философы, мудрецы. Это очень сложно и практически невозможно, ведь каждый будет преподносить и свое субъективное в понимание. Мы же, читая Ошо, Джебрана, Коэлье, можем или соглашаться или нет. Брать за точку отсчета их взгляд и затем, пропуская его через свое видение, свое сердце, делать вывод и подтвердится он только, тогда когда мы применяем это в своих отношениях.

О, Женщина, ты – божественна. Многие века, тебя пытались надломить, унизить и запретить видеть в себе истинно женское. А ведь женщина дает жизнь, она решает, будет она помогать природе «лепить» ребенка или нет. Мужчина дает только начало жизни, но не более. Пока женщина вынашивает своего малыша, она уязвима и ранима. Этим тоже часто пользуются мужчины. Мужчина пытается занять главенствующее и подавляющее положение. Он знает и чувствует доминирование женщины, ее превосходство во всем прекрасном и это вызывает у него комплекс неполноценности, передающийся на генном уровне из поколения в поколение. Он обманывает и себя и весь мир: «Мы мужчины сильнее и превосходим ее слабую во всем». О Кеу, сильнее, но в чем: в силе тела, духа или души? Может быть, в силе свободы мысли? Мужчина веками подавлял женщину, за ее талант, духовность, женственность, красоту, сексуальность, чтобы доказать свое превосходство. Вспомним Восток, с его сильными мужчинами и «слабыми» женщинами. Ей закрывали тело, лицо, душу. Ее лишили образования, поставили в финансовую зависимость. Когда в восточной семье рождается мальчик – это праздник. Он наследник дела и он продолжатель рода. Что же происходит, когда рождается девочка. Прежде всего, давайте остановимся на том, что ее уже не хотят еще внутриутробно. Спросите восточного мужчину, когда его жена беременна, кого он хочет? Ответ Вы все знаете. Но, дорогие мужчины, а кто же воспитывает знаменитый сильный пол? Кто его вскармливает? Она, божественная, она – ВЕЛИКАЯ, ЖЕНЩИНА! Читать далее »

Метки: дети, духовность, женщина, кризисы взаимоотношений, личность, любовь, Познай себя, Психология

Добрый день, Уважаемые Руководители.

Прошу вас отнестись с пониманием и достаточной долей внимания к информации. Кризис только начинается. Нижний предел, по предварительным данным, будет достигнут осенью 2009 года. К уровню 2007 года вернемся в 2011 году. Нас всех ( весь рынок, все рынки) ждет снижение оборотов, маржи, производства, эффективности, … Тот, кто сумеет эффективно снизить затраты и оперативно своевременно работать с дебиторкой, тот выживет.
Это не запугивание — это реальность.

В связи с этим, прошу Вас привлечь все силы для максимальной оптимизации работы. Никаких лишних затрат. Никакого удлинения отсрочек. Никакого дополнительного кредитования клиентов товаром. Жесткие и четкие условия работы: оперативная собираемость и штрафы. Призы за предоплату. Любое превышение сроков оплаты — основание для беспокойства. Нет денег — возвращайте товар. Завтра и его может не быть. Прошу Вас основательно проанализировать клиентскую базу. Особенно новых клиентов. В нынешней ситуации особо активно стали действовать бандитские схемы: берут товар, частично расчитываются, берут еще подотсрочку и пропадают навсегда. Очень много поддельных документов. Определите группу риска и отрабатывайте ее максимально.

Не пытайтесь победить кризис в отдельно взятом месте. Это невозможно по определению. Результат будет один — вам будут все должны, но никто не заплатит. Тот, кто доживет с деньгами до периода подъема, тот и будет делить рынок.
Ну и самое неприятное. Возможны сокращения штатов. Прошу Вас проанализировать штатные расписания. Откажитесь от наполеоновских
планов увеличения и захвата. Попытайтесь понять, что завтра Ваш оборот снизится на 30%, а послезавтра на половину. Не давайте надежд стажерам. Предупредите существующий коллектив. Возможно, с кем-то придется расстаться, а кому-то урезать ЗП. Это крайние меры, хочется верить, что до этого не дойдет, но помните об этом.»

Финансовый кризис, как чума, постепенно заражает мозги дистрибьюторов и производителей паникой. За один миг финансовый кризис во многих головах заменил мысли: «объем продаж», «доля рынка» на: «стоп отгрузкам», «сбор дебиторской задолженности»

Автор: Олег Шевченко

Метки: Активы (финансы), группа риска, дебиторка, Деньги, затраты, кризис, оборот, опыт, рынок

Стоит как следует подумать , если ваш друг предлагает вам работу под его руководством . И дело даже не в рискованности и нестабильности . Гораздо большие сомнения должна вызвать у вас перспектива видеть в лице вашего друга вашего же начальника. Вполне возможно, что на первый взгляд эта идея может показаться заманчивой, однако здесь кроется немало опасностей и ловушек. Wall Street Journal решил осветить эту тему и предлагает несколько советов на тему, как лучше совместить дружбу и работу.
Дружба очень важна. В самом начале вам может быть сложно принять своего друга в роли руководителя. Самое время подумать о положительных особенностях новых взаимоотношений. «Гораздо больше удовольствия от работы по дому обычно получают люди, нежели от времени, проведенного со своим начальником, — говорит Том Рат, автор книги «Жизненно важные друзья: люди, без которых вы не можете себе позволить жить».  В то же время все мы любим проводить время с друзьями». По словам Рата, соединение дружбы и работы может оказаться «неплохой вещью», если помнить, с чего начинались ваши взаимоотношения. Кроме того, как показывают результаты опроса, проведенного компанией Gallup и автором книги, у людей, имеющих близкие дружеские отношения со своими руководителями, вероятность того, что они получат удовлетворение от работы, увеличивается в два раза.
Необходимо быть спокойными и объективными. Работая с другом, можно практически исключить конфронтацию и трудности взаимопонимания. «Вам необходиом знать, как вести спор и выражать свое несогласие, не ставя под угрозу дружбу», — говорит Брайан Андерсен, вице-президент по развитию компании Marketo. Совет может быть только один: Необходимо сконцентрироваться на конечном результате, что позволит проще удерживать нацеленность на перспективу. Также ключевым моментом является объективный взгляд на происходящее с обеих сторон. В особенности это касается оценки производительности. Читать далее »

Метки: друг, начальник, опыт, Познай себя, Психология, работа, результат, служба, трудности, успех