Как привлечь деньги

Вот и подошла к концу серия статей про популярные ошибки Time Management’а.

В последней статье я хочу поговорить о всеобщем заблуждении, которым отмахиваются многие люди, считая что они научились многому и им уже нечему учиться.

Продуктивная работа часто требует гораздо меньше активности, чем кажется.

Мы поговорим об активности и продуктивности.

Эти 2 понятия очень связаны друг с другом, но это совсем не одно и тоже. Не всегда более активный человек будет более продуктивным.

Как я уже говорил в своих статьях, раньше на работе я проявлял активность 7 часов (за исключением перерывов на кофе, прогулки и обед), но продуктивность была совсем невысокая. После того, как я познакомился с методами организации времени или Time Management’ом, я смог достигать той же продуктивности уже за 1,5-2 часа.

Большинство людей работают 8 часов, успешные же люди выполняют N задач. Их продуктивная работа может занимать лишь 3 часа в день, остальное время они могут тратить на другие занятия. Но успешные люди всегда успевают, чего нельзя сказать о людях, не задумывающихся о своей продуктивности.

Думаю, пояснять тут не особо необходимо, но тем не менее.

Большинство людей связывает работу со временем. Работать 8 часов в день, 5 дней в неделю, примерно 21 день в месяц… Это подход к работе, как к процессу.

Успешные люди не занимаются процессом (работой), они решают конкретные задачи, показывают результат. Не важно, сколько часов будет проведено активно, важно, сколько задач будет решено.

В чем же заключается ошибка? В том, что люди, начиная заниматься организацией своего времени, выделяют на работу блок «9.00 – 12.00 – работа», не конкретизируя свои цели на это рабочее время. Если вы уже планируете свой день, то пересмотрите планы, пересмотрите цели. Достигайте каких-то целей каждый час своей жизни. Если у вас большое задание, разбейте его на части (метод Швейцарского сыра, метод ломтика салями) и каждый рабочий блок закрывайте (съедайте) как минимум 1 кусочек (ломтик) сыра (салями).